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2013.09 - 2016.06   江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院   會(huì)計(jì)學(xué)   大專 

行政方面：
（1）組織制定行政管理規(guī)章制度并執(zhí)行；
（2）制定公司行政人事部工作發(fā)展規(guī)劃，計(jì)劃與預(yù)算方案；
（3）起草及歸檔公司相關(guān)文件，做好資產(chǎn)管理和印章管理；
（4）領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持工作的良好環(huán)境；
（5）定期做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，同時(shí)做好預(yù)防和糾正措施工作；
（6）負(fù)責(zé)公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向上級(jí)匯報(bào)；
（7）做好公司的后勤保障工作。
人事方面：
（1）全面負(fù)責(zé)公司招聘工作，滿足用人需求和人才儲(chǔ)備；薪酬福利管理；
（2）勞動(dòng)關(guān)系管理，避免、解決勞動(dòng)爭議及糾紛；
（3）制定并實(shí)施公司員工關(guān)懷和企業(yè)文化制度的培訓(xùn)；
（4）公司員工的入職培訓(xùn)；
（5）企業(yè)員工的活動(dòng)組織；
（6）其他人事管理相關(guān)工作；

人事方面：
（1）全面負(fù)責(zé)公司招聘工作，滿足用人需求和人才儲(chǔ)備；薪酬福利管理；
（2）勞動(dòng)關(guān)系管理，避免、解決勞動(dòng)爭議及糾紛；
（3）制定并實(shí)施公司員工關(guān)懷和企業(yè)文化制度的培訓(xùn)；
（4）公司員工的入職培訓(xùn)；
（5）企業(yè)員工的活動(dòng)組織；
（6）其他人事管理相關(guān)工作；
（7）人事相關(guān)制度的制定及完善。

自我評(píng)價(jià)：

具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，性格開朗學(xué)習(xí)勤奮，態(tài)度認(rèn)真，善于交流，具有較強(qiáng)的集體主義精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。有足夠的自學(xué)能力和應(yīng)變能力，同時(shí)能熟練運(yùn)用各類專業(yè)軟件能力。
大學(xué)期間在南京蘇寧實(shí)習(xí)過人力資源的崗位，對(duì)其有一定了解。善于聽取他人意見，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安排，蘇寧實(shí)習(xí)期間多次受主管和領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)；
在百弗英語和學(xué)海教育的人事工作讓我對(duì)人事崗位工作有了深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，充分的鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營管理能力，并且對(duì)人事制度的建立有了深入的了解。在愛貝國際少兒英語這段工作期間學(xué)習(xí)到了行政人事管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，更加提升了我的大局觀面和統(tǒng)籌能力?，F(xiàn)在想換工作是因?yàn)楣窘M織架構(gòu)調(diào)整，對(duì)于人力資源工作不能得到更多的專業(yè)技能知識(shí)的擴(kuò)充，需要更大的平臺(tái)去穩(wěn)定今后的路。