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2019.06 - 2020.03   北京華創(chuàng)融盛展示有限公司   (10個月)

招聘主管 | 8001-10000元/月 

金屬制品業(yè)

工作描述：

1、負責公司主管級以上人員全面招聘工作：
2、負責獵頭、前程、智聯(lián)網(wǎng)站、微信、QQ群及當?shù)卣衅盖赖拈_發(fā)與對接；
3、負責簡歷篩選、初試、薪資談判、試用期跟蹤等：
4、部門領(lǐng)導布置的其他工作。
離職原因：公司效益下滑，大量裁員

2017.04 - 2019.05   某獵頭公司   (2年 2個月)

項目經(jīng)理 | 6001-8000元/月 

金屬制品業(yè)

工作描述：

目前主要工作職責：
1、全面負責嘉定分部運營、資金預(yù)算、人事行政、獵頭職位交付工作；
2、負責分部人員招聘、入職培訓、崗位培訓、專業(yè)技能培訓、人員入離職、員工入離
職以及行政工作；
3、負責全國家電、新能源、汽配等行業(yè)客戶開發(fā)與維護工作；
4、拜訪大企業(yè)HR負責人、商務(wù)洽談、合同簽訂工作；
5、搜集企業(yè)客戶人才需求信息，分析、研究客戶具體職位需求，并提供一定的人才指
引咨詢；
6、通過各種渠道，有針對性的尋訪候選人；
7、面試和甄選候選人，并形成推薦報告給客戶；
8、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進行候選人背景調(diào)查；
9、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，候選人入職前、中、后的跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù)；
10、按合同期限收回自己客戶的應(yīng)收獵頭傭金。

2016.04 - 2017.03   昆山丘鈦微電子（英資上市）   (1年)

高級招聘專員 | 6001-8000元/月 

金屬制品業(yè)

工作描述：

主要工作職責：
1. 負責公司南、北倆廠區(qū)的直接、間接人員全面招聘工作；
2. 公司員工關(guān)系維護、人員入離職事宜辦理、新員工培訓等工作；
3. 招聘渠道的選擇確認與維護優(yōu)化，簡歷的篩選與維護；
4. 負責各類職位的社會招聘全流程工作，工作內(nèi)容包括職位分析、簡歷甄選、 面試決策、背景調(diào)查；
5. 招聘渠道涉及網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、內(nèi)部調(diào)崗、勞務(wù)派遣等；

2013.10 - 2016.02   好孩子（港資，行業(yè)龍頭）   (2年 5個月)

高級招聘專員 | 4001-6000元/月 

船舶/航空/航天/火車制造

工作描述：

工作職責：
1. 主要負責公司在昆山三大生產(chǎn)的招聘工作；
2. 收集匯總各部門招聘，制定三個月內(nèi)招聘計劃；
6. 負責過各類職位的社會招聘全流程工作，工作內(nèi)容包括職位分析、簡歷甄選、背景調(diào)查；
7. 負責確定學校，路線行程安排，相關(guān)人員確定及安排，聯(lián)絡(luò)學校就業(yè)辦并預(yù)約校園宣講會；
8. 組織學校宣講會，候選人面試，人員錄用等相關(guān)事宜；
9. 錄用學生對接：三方協(xié)議簽訂、違約處理等；
10. 負責處理員工沖突，解決員工投訴和勞資糾紛；
11. 負責離職率的管控、離職手續(xù)的辦理、離職面談；
12. 續(xù)簽合同人員名單的確認，續(xù)簽合同意向單的制作和發(fā)放，續(xù)簽合同的制作，完成公司合同到期員工的合同續(xù)簽工作。

2017.09 - 2017.12 組建嘉定分部

項目描述：

根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，獨立展開組建嘉定分部計劃，歷時三個月完成。 

2019.03 - 至今   南通大學(剛開始學習，需要倆年半拿證)   工商管理   本科

2011.09 - 2014.07   內(nèi)蒙古化工學院   其它   大專