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姓名:陳紫君

職務(wù):行政經(jīng)理/儲(chǔ)備經(jīng)理

從業(yè)年限:0

個(gè)人介紹

  • 2019.06 - 至今 曉教育集團(tuán)星火教育呼和浩特分公司 1年1個(gè)月

    技能標(biāo)簽: 運(yùn)營(yíng)管理 學(xué)生管理 招生

    工作描述
    1)制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計(jì)劃、合理安排各項(xiàng)工作;2)根據(jù)公司人力資源及銷售政策,完善本校區(qū)銷售體系,培養(yǎng)業(yè)績(jī)團(tuán)隊(duì),保障完成銷售指標(biāo);3)及時(shí)分解分公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),組織制定各工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;4)編制和報(bào)批校區(qū)年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;5)負(fù)責(zé)校區(qū)企業(yè)文化落地實(shí)施。""2.校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè):1)培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo),組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì);2)明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;3)完善績(jī)效考核制度,調(diào)動(dòng)員工積極性;4)統(tǒng)籌校區(qū)團(tuán)建活動(dòng)的策劃實(shí)施。""3.市場(chǎng)運(yùn)營(yíng):1)做好市場(chǎng)定位,市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)推廣;2)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,擴(kuò)大公司影響,提高市場(chǎng)占有率;3)承擔(dān)分公司分配給校區(qū)的銷售任務(wù),確保校區(qū)現(xiàn)金完成率。
  • 2017.08 - 2019.03 萬(wàn)達(dá)兒童娛樂(lè)公司 1年7個(gè)月

    技能標(biāo)簽: 溝通能力 團(tuán)隊(duì)管理 營(yíng)銷策劃

    工作描述
    營(yíng)運(yùn):1、負(fù)責(zé)樂(lè)園日常經(jīng)營(yíng)管理(衛(wèi)生、秩序、服務(wù)等) 2、負(fù)責(zé)中心日常物品訂購(gòu)、物業(yè)協(xié)調(diào)等 3、處理客戶投訴、組織實(shí)施客戶滿意度調(diào)查 4、員工管理(團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、排班等) 營(yíng)銷:1、銷售管理(業(yè)績(jī)指標(biāo)分解、追蹤) 2、樂(lè)園活動(dòng)策劃、執(zhí)行統(tǒng)籌、監(jiān)督實(shí)施 3、異業(yè)合作、渠道銷售洽談 4、樂(lè)園微信運(yùn)營(yíng),對(duì)微信粉絲數(shù)量提升負(fù)責(zé) 5.領(lǐng)團(tuán)隊(duì)外出達(dá)成拓卡目標(biāo)。
  • 2011.03 - 2017.07 天津肯德基有限公司 6年4個(gè)月

    技能標(biāo)簽: 管理技能 營(yíng)銷行政管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

    工作描述
    我是天津肯德基有限公司呼和浩特肯德基餐廳的餐廳經(jīng)理。主要負(fù)責(zé)餐廳各項(xiàng)工作的全面管理。1.顧客滿意,提升餐廳顧客滿意度,給每一位顧客最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),2.營(yíng)業(yè)額建設(shè),通過(guò)組織策劃行銷活動(dòng),提升餐廳sales,并分析餐廳sales變化,作出相應(yīng)措施,3.利潤(rùn)管理,管理餐廳人員,物料,能源,低值易耗品,減少餐廳成本,4.人員發(fā)展,負(fù)責(zé)餐廳所有員工及管理組的工作及職責(zé)發(fā)展,制定績(jī)效,并及時(shí)溝通員工,保證餐廳人員最大生產(chǎn)力,高品質(zhì)服務(wù),及未來(lái)職業(yè)規(guī)劃,5.餐廳周邊商圈管理,維護(hù)周邊商圈,做好周邊店鋪,物業(yè),相關(guān)單位部門的關(guān)系維護(hù),為餐廳正常營(yíng)運(yùn)搭建橋梁。

項(xiàng)目經(jīng)歷收起

  • 2017.08 - 2017.11 籌建期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓卡,完成指標(biāo)任務(wù),擴(kuò)展會(huì)員數(shù)量 3個(gè)月

    項(xiàng)目描述
    帶領(lǐng)籌建期團(tuán)隊(duì)進(jìn)行會(huì)員卡銷售地拓任務(wù),走訪100家幼兒園,50家異業(yè)機(jī)構(gòu),35個(gè)社區(qū),在籌建期兩個(gè)半月的時(shí)間內(nèi),完成10萬(wàn)元拓卡任務(wù)指標(biāo),制作每日地拓計(jì)劃表,走訪幼兒園異業(yè)社區(qū),制作銷售話術(shù),尋找大客戶,在開業(yè)前完成任務(wù)指標(biāo),擴(kuò)展5000會(huì)員,順利完成開業(yè)三天業(yè)績(jī)指標(biāo)。
  • 2017.02 - 2017.06 肯德基內(nèi)蒙地區(qū)12歲圓鎖生日會(huì)策劃推廣 4個(gè)月

    項(xiàng)目描述
    負(fù)責(zé)肯德基內(nèi)蒙地區(qū)圓鎖生日會(huì)組織策劃及推廣。負(fù)責(zé)與廣告拍攝團(tuán)隊(duì)的拍攝對(duì)接,策劃活動(dòng)細(xì)則,活動(dòng)人員培訓(xùn),活動(dòng)人員招募,小嘉賓招募,及相關(guān)酒店對(duì)接。

自我評(píng)價(jià)

本人性格開朗,穩(wěn)重,有活力,待人熱情,真誠(chéng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,喜歡思考,虛心與人交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,有較強(qiáng)的組織能力,實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能迅速適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中,在工作期間,善于與員工溝通協(xié)作,在工作中不斷完善自己,我是一個(gè)認(rèn)真工作,認(rèn)真鉆研,勇于創(chuàng)新的人,熟練運(yùn)用辦公軟件,擁有扎實(shí)的管理技能,強(qiáng)項(xiàng)是組織活動(dòng)營(yíng)銷策劃,可帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開業(yè)籌建,具有較強(qiáng)的銷售能力,可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售任務(wù),具有較強(qiáng)得數(shù)據(jù)分析能力,日常行政績(jī)效管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè),基礎(chǔ)行政工作,公眾號(hào)維護(hù),可勝任更有挑戰(zhàn)性的工作。